Gespräche strukturiert vorbereiten
Statt mit einem unguten Gefühl hineinzugehen, definierst du Ziel, Kernbotschaft und Gesprächsrahmen.
Online-Kurs · Kommunikation & Führung
Lerne, Konfliktgespräche klar vorzubereiten, respektvoll zu führen und auch bei starken Emotionen handlungsfähig zu bleiben.
Statt mit einem unguten Gefühl hineinzugehen, definierst du Ziel, Kernbotschaft und Gesprächsrahmen.
Du vertrittst deine Position, ohne unnötig zu verletzen oder wichtige Themen weichzuspülen.
Du führst das Gespräch aus der Spannung heraus zu konkreten, nachvollziehbaren nächsten Schritten.
Alle Kursinhalte sind in kurze, übersichtliche Video-Lektionen gegliedert.
Der Kurs verbindet verständliche Modelle mit konkreten Vorgehensweisen für den Berufsalltag. So kannst du schwierige Situationen früher einordnen und auch dann souverän reagieren, wenn ein Gespräch anders verläuft als erwartet.
Ordne Spannungen ein, bevor sie sich festsetzen oder unnötig eskalieren.
Sprich Beobachtungen, Auswirkungen und Erwartungen nachvollziehbar an.
Bleibe bei Widerstand, Rechtfertigung oder Emotionen ruhig und gesprächsfähig.
Kein abstraktes Kommunikationstraining, sondern ein Werkzeugkasten für Gespräche, die im echten Berufsalltag zählen.
Du unterscheidest sachliche Differenzen, Beziehungskonflikte und emotional aufgeladene Gesprächslagen.
Du legst Ziele, Spielräume, Kernbotschaften und mögliche Reaktionen vorab fest.
Du sprichst kritische Punkte verständlich an und trennst Beobachtung, Bewertung und Erwartung.
Du fasst Vereinbarungen präzise zusammen und sorgst für transparente nächste Schritte.
Worum geht es wirklich – und was macht das Gespräch schwierig?
Ziele, Kernbotschaft, Rahmen und mögliche Reaktionen bewusst planen.
Kritische Themen ansprechen, ohne unnötig anzugreifen oder auszuweichen.
Auch bei Spannung zuhören, Grenzen halten und wieder zum Thema zurückfinden.
Ergebnisse festhalten und Verantwortlichkeiten eindeutig klären.
Wenn du kritische Themen mit Kolleg:innen, Kund:innen oder Vorgesetzten sicherer ansprechen möchtest.
Wenn du Erwartungen klären, Spannungen moderieren und Zusammenarbeit verbindlicher gestalten willst.
Wenn Feedback-, Konflikt- und Leistungsgespräche zu deinem Verantwortungsbereich gehören.
Investiere in eine Fähigkeit, die dir in Führung, Zusammenarbeit und persönlicher Entwicklung immer wieder begegnet.
Der Kurs eignet sich sowohl für Einsteiger:innen als auch für erfahrene Berufstätige und Führungskräfte.
Nein. Die Methoden helfen in vielen beruflichen Gesprächssituationen – mit Kolleg:innen, Kund:innen, Projektbeteiligten oder Mitarbeitenden.
Ja. Der Kurs ist auf konkrete Vorbereitung, Gesprächsführung, Deeskalation und Vereinbarungen im Berufsalltag ausgerichtet.
Dieser Kurs ist vollständig deutschsprachig.
Nach dem Kauf über Tentary erhältst du die Informationen für deinen Kurszugang.
Bereite dich strukturiert vor, bleibe auch unter Druck klar und entwickle gemeinsam tragfähige Lösungen.
Jetzt für 49 € starten